学习与技术-石狮市聚丙烯酰胺供货商-中大通竞争力的两大支柱
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在知识的海洋中,员工培训如同一艘扬帆起航的船,搭载着渴望成长的心灵,驶向技能提升与职业素养的丰盛彼岸。在企业的发展中有一个长存的矛盾:企业担心员工缺乏进取心,同时担心员工在提升后流失。而厚德载物笃行致远、专注于自来水厂水处理行业的国内放心企业--石狮市聚丙烯酰胺产品供应商巩义市中大通净水材料有限公司,一直坚持人力资本增值目标优先于财务资本增值的企业发展理念。
打破常规,创造新机,加强教育培训是提高员工素质的重要措施,也可以说是中大通净水企业的“希望工程”。中大通定期举办员工培训课程,通过系统学习专业知识和技能,不断提升员工的工作效率与中大通团队协作能力。巩义市中大通净水材料有限公司结合自身实际情况,把提高中大通员工素质纳入中大通净水人才发展战略规划,提升学习力,增强开拓力,逐步树立与中大通净水企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体中大通人自来水厂水处理行业主要技能水平。
创新引领,质量为本,赢得未来,为有效落实自来水厂水处理行业企业质量主体责任,持续提升巩义市中大通净水材料有限公司员工质量意识,加强中大通净水公司质量管理,保障中大通公司“品牌十年规划”稳步实施,中大通净水定期开展“质量月”系列宣传教育和专题学习活动,转变思路拓新径,凝心聚力创佳绩,努力营造中大通净水全员关注聚丙烯酰胺产品质量的良好氛围,贯彻自来水厂水处理聚丙烯酰胺产品有关质量行规和要求,裂变拓展空间,企业大有可为,学习培训提升中大通净水公司运行、维护质量管理水平,为促进中大通公司平稳供应持续提供有力保障。
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打破常规,裂变成就非凡,中大通净水通过积极有效地学习、培训活动,促使个体优化与群体优化,并将两者紧密结合起来,增强中大通员工的学习能力、创新能力、创业能力,提升自来水厂水处理行业内的竞争力,培育中大通企业文化,同舟共济创佳绩,奋楫扬帆启新程,推进中大通净水团队全员知识化进程,做精做细,做快做好,做大做强,让平凡的人在一种学习与创新的机制和环境中,创造不平凡的业绩。